FECHA DE INICIO:

17 de febrero de 2020


OBJETIVO:

Brindar la información necesaria para el diseño de un equilibrado conjunto de indicadores, que permita mejorar de forma consistente la capacidad competitiva de la organización.

Establecer criterios para la selección de indicadores idóneos, que aporten valor, mantengan bajo control los aspectos críticos del desempeño y apoyen en el logro

de objetivos empresariales y operativos.

Establecer mecanismos para la implementación de los indicadores y la explotación de esta información para la toma de decisiones.

Brindar criterios para revisar y monitorear la pertinencia de los indicadores en el tiempo


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